• Czasem po wpisaniu w przeglądarce adresu własnej strony internetowej można się wielce zdziwić i np. jej nie zastać. Bądź, co gorsze, zastać zupełnie inną o - delikatnie mówiąc - niepożądanej treści. Niekiedy może się również zdarzyć, że strona jest dostępna dla odwiedzających, jednak wykonuje operacje, których jej twórca nie przewidział. Takie bądź podobne symptomy oznaczają jedno - strona WWW została zhakowana i wymaga szybkiej reakcji jej administratorów.

    W dzisiejszym wpisie opowiem o ataku, którego sam w ostatnim czasie doświadczyłem - o jego potencjalnych przyczynach, przebiegu i skutkach, a także przywracaniu strony do życia.

  • Często zależy nam, aby nowo napisany artykuł na naszej stronie internetowej stał się szybko dostępny w wynikach wyszukiwania Google. Aby było to możliwe, naszą stronę internetową z nową zawartością musi odwiedzić robot Google - program komputerowy, który pełza po czeluściach internetu aktualizując informacje o poszczególnych witrynach WWW. Co zrobić aby trafił on na naszą stronę szybciej?




Piotr Rawski
Analityk Biznesowy, Project Manager. Entuzjasta rozwiązań IT dla biznesu.

Doradzam, optymalizuję procesy biznesowe i dobieram oprogramowanie do indywidualnych potrzeb. Wszystko po to, aby zwiększyć efektywność Twojej firmy.
-> kontakt i współpraca

Również na stronie:

  • Reklama w internecie wtorek, 14, styczeń 2014

    Dzisiejszy internet przepełniony jest reklamami. Czyhają one na internautę praktycznie wszędzie, przybierając przeróżne formy: dźwięku, obrazu, tekstu czy też interaktywnych gier....

  • Systemy informatyczne dla firm piątek, 20, luty 2015

    Firmy informatyczne coraz częściej proponują swoim klientom wdrażanie oprogramowania z wykorzystaniem tzw. metodyk zwinnych - przede wszystkim Scruma. Reklamuje się go jako bardziej efektywny i...

  • Systemy informatyczne dla firm niedziela, 23, luty 2014

    Zarówno w małych, średnich, jak i dużych przedsiębiorstwach zazwyczaj działa nie jeden, a kilka różnych systemów informatycznych - np. do obsługi klientów, działu HR, zarządzania...