• Czasem po wpisaniu w przeglądarce adresu własnej strony internetowej można się wielce zdziwić i np. jej nie zastać. Bądź, co gorsze, zastać zupełnie inną o - delikatnie mówiąc - niepożądanej treści. Niekiedy może się również zdarzyć, że strona jest dostępna dla odwiedzających, jednak wykonuje operacje, których jej twórca nie przewidział. Takie bądź podobne symptomy oznaczają jedno - strona WWW została zhakowana i wymaga szybkiej reakcji jej administratorów.

    W dzisiejszym wpisie opowiem o ataku, którego sam w ostatnim czasie doświadczyłem - o jego potencjalnych przyczynach, przebiegu i skutkach, a także przywracaniu strony do życia.

  • Często zależy nam, aby nowo napisany artykuł na naszej stronie internetowej stał się szybko dostępny w wynikach wyszukiwania Google. Aby było to możliwe, naszą stronę internetową z nową zawartością musi odwiedzić robot Google - program komputerowy, który pełza po czeluściach internetu aktualizując informacje o poszczególnych witrynach WWW. Co zrobić aby trafił on na naszą stronę szybciej?




Piotr Rawski
Analityk Biznesowy, Project Manager. Entuzjasta rozwiązań IT dla biznesu.

Doradzam, optymalizuję procesy biznesowe i dobieram oprogramowanie do indywidualnych potrzeb. Wszystko po to, aby zwiększyć efektywność Twojej firmy.
-> kontakt i współpraca

Również na stronie:

  • Zarządzanie projektami i zasobami sobota, 14, czerwiec 2014

    Nawet jeśli Twoja firma nie jest duża i liczy kilku pracowników, którzy korzystają ze wspólnych zasobów, takich jak np. sala konferencyjna, samochód służbowy bądź różnego rodzaju...

  • Systemy informatyczne dla firm poniedziałek, 27, październik 2014

    O tym, że biznes znacznie łatwiej prowadzić z telefonem komórkowym w garści, chyba nikogo nie trzeba przekonywać. Warto jednak wiedzieć, że może on służyć jako coś więcej niż tylko...

  • Zarządzanie projektami i zasobami niedziela, 05, październik 2014

    Zasoby ludzkie to najważniejsze aktywa w firmie - wie o tym każdy przedsiębiorca. Ze względu na swoją wyjątkową wartość i specyfikę, kadry wymagają odpowiedniego zarządzania nimi -...