Wszystkim pracodawcom zależy na tym, aby ich kadra posiadała wysokie, sukcesywnie rozwijane kwalifikacje. W związku z tym, wiele firm wspomaga swoich pracowników w zdobywaniu wiedzy wysyłając ich np. na studia, różnego rodzaju szkolenia czy kursy językowe. Niestety, takie działania sporo kosztują i nie każdy przedsiębiorca może sobie na nie pozwolić. Nie oznacza to jednak, że jest pozbawiony możliwości uczestnictwa w rozwoju swoich pracowników - istnieje bowiem szereg zupełnie bezpłatnych sposobów na zdobycie profesjonalnej wiedzy, o czym w dzisiejszym artykule.

Coursera i edX - bezpłatne kursy zachodnich uczelni w internecie

W polskim internecie nie znajdziemy zbyt wielu darmowych, a przy tym wartościowych materiałów e-learningowych. Co innego w sieci anglojęzycznej! Godne polecenia są dwie platformy: Coursera oraz edX, oferujące bezpłatne kursy renomowanych światowych uczelni (takich jak Cambridge, Stanford, Virginia, Washington, Hong Kong i wielu, wielu innych). Każdy z dostępnych tam kursów jest cyklem wykładów / ćwiczeń wideo oraz testów sprawdzających zdobytą wiedzę. Szkolenia odbywają się w określonych ramach czasowych (materiał należy przerobić w określonym terminie), dzięki czemu istnieje możliwość konsultacji z prowadzącym zajęcia bądź innymi uczestnikami. Ukończenie większości kursów (z odpowiednim wynikiem) jest równoznaczne z pozyskaniem podpisanego przez wykładowcę zaświadczenia bądź certyfikatu. Zarówno Coursera, jak i edX oferują setki wyłącznie bezpłatnych (!) kursów na różnym poziomie zaawansowania, m.in. dot. biznesu, marketingu, technologii, informatyki, psychologii, medycyny i wielu innych dziedzin.

Popularność obu platform stale rośnie - zarówno wśród uczelni udostępniających swoje materiały, jak i osób zainteresowanych poszerzaniem swojej wiedzy. Z możliwości Coursera i edX może skorzystać każdy - jedynym ograniczeniem jest tutaj znajomość języka angielskiego (kursy są dostępne w wielu wersjach językowych, jednak ich znakomitą większość stworzono w języku angielskim).

Darmowe szkolenia i kursy EFS

Nie każdy wie, że aby wysłać pracownika (bądź samego siebie) na tradycyjne, profesjonalne szkolenie, bardzo często nie trzeba wydać ani złotówki. Wszystko za sprawą szkoleń współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS). Bezpłatnych bądź częściowo refundowanych kursów z EFS można szukać w serwisach agregujących informacje o szkoleniach (np. inwestycjawkadry.info.pl, szkolenia24h.pl) bądź na stronach instytucji zajmujących się ich organizacją (np. altkomakademia.pl). Zasady uczestnictwa w bezpłatnym kursie finansowanym przez EFS zależą od jego organizatora - czasem szkolenia tego typu przeznaczone są dla konkretnej grupy wiekowej, mieszkańców wybranej gminy, pracowników firm z określonej branży itd. Jest ich jednak na rynku na tyle dużo, że każdy na pewno znajdzie coś dla siebie.

Darmowe kursy językowe online

W XXI wieku dobra znajomość języka angielskiego jest już bardziej standardem niż atutem pracowników. Nie znaczy to jednak, że każdy nim włada. Co więcej, w wielu firmach sam język angielski nie wystarczy i przydają się również niemiecki, francuski, hiszpański czy rosyjski. Naukę kilku najpopularniejszych języków obcych na wielu poziomach zaawansowania można pobierać bezpłatnie w ramach kursów internetowych serwisu Langmaster. Kurs dobierany jest do indywidualnej wiedzy i umiejętności uczestnika i składa się z materiałów teoretycznych, ćwiczeń, a także testów.

Przeczytaj również:


  • Brak komentarzy
Dodaj komentarz
NetCrunch - recepta na zdrową sieć Twojej firmy
Natura sieci teleinformatycznych jest bardzo dynamiczna - ich struktura, elementy i parametry zmieniają się niezwykle często. To spore wyzwanie... Czytaj więcej...
Axence nVision – jak usprawnić zarządzanie infrastrukturą IT i obniżyć zbędne koszty?
Administrator IT to rola bardzo wymagająca, a zarazem niedoceniana w wielu firmach. W czasach cyfrowej transformacji, gdzie o efektywności... Czytaj więcej...
5 najlepszych darmowych systemów do zarządzania zadaniami (w chmurze)
Natłok zadań może przyprawić o ból głowy każdego. Aby sobie z nimi poradzić, planujemy swoją pracę, zapisując najważniejsze sprawy do... Czytaj więcej...
Jak zatrzymać wiedzę pracowników w firmie? 5 skutecznych sposobów
Większość przedsiębiorców podkreśla, że najważniejszym kapitałem ich firm są pracownicy. Kapitał ten to w znacznej części doświadczenie... Czytaj więcej...
Jak bezpiecznie i efektywnie zarządzać hasłami w firmie?
Tylko nieliczne przedsiębiorstwa prowadzą spójną politykę zarządzania hasłami, pozostawiając w tej kwestii wolną rękę pracownikom.... Czytaj więcej...



Piotr Rawski
Analityk Biznesowy, Project Manager. Entuzjasta rozwiązań IT dla biznesu.

Doradzam, optymalizuję procesy biznesowe i dobieram oprogramowanie do indywidualnych potrzeb. Wszystko po to, aby zwiększyć efektywność Twojej firmy.
-> kontakt i współpraca