Firmę tworzą nie pieniądze, aktywa, pasywa bądź klienci. Firmę tworzą pracujący w niej ludzie - to ich charakterystyki, samopoczucie i kompetencje w największym stopniu decydują o tym, czy odniesie ona rynkowy sukces. Trudno zatem zrozumieć dlaczego przedsiębiorcy zazwyczaj inwestują krocie w systemy finansowe, do planowania produkcji czy CRM, zupełnie zapominając o informatycznym wspomaganiu zarządzania zasobami ludzkimi. Tymczasem systemy HRMS nie muszą kosztować wiele - ba, można je mieć nawet za darmo, a wykorzystywane z głową, mogą stanowić nieocenioną pomoc w prowadzeniu firmy.

Do czego służą systemy HRMS?

Systemy HRMS to najprościej mówiąc - systemy do zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. Funkcjonalność kompleksowych narzędzi tego typu obejmuje najczęściej obsługę:

  • Płac pracowniczych,
  • Czasu pracy i obecności,
  • Oceny pracowników,
  • Zarządzania premiami / dodatkami,
  • Rekrutacji i szkolenia pracowników,
  • Monitorowania jakości pracy,
  • Portalu pracowniczego,
  • Grafików pracy,
  • Zarządzanie urlopami,
  • Raportów i analiz.

Oczywiście, na rynku dostępne są również narzędzia wyspecjalizowane pod kątem wybranej funkcjonalności (np. rozliczania płac pracowniczych). Wiodącą rolę pełnią jednak zintegrowane rozwiązania o budowie modułowej (gdzie wszystkie moduły korzystają z jednej bazy danych, a każdy z nich odpowiada za wybraną funkcjonalność).

Najlepsze darmowe systemy HRMS

Spośród dostępnych za darmo systemów do zarządzania zasobami ludzkimi o otwartym kodzie źródłowym (open source), najpopularniejszymi, a zarazem najlepszymi rozwiązaniami są:

  1. A1 eHR - szczegółowy opis oraz możliwość pobrania systemu na oficjalnej stronie projektu: http://ehr.a1.io
  2. Deskera HRMS - download systemu na oficjalnej stronie projektu: http://www.deskera.com/hrms/open-source-downloads
  3. ICeHRM - download systemu na SourceForge: http://sourceforge.net/projects/icehrm
  4. OrangeHRM - szczegółowy opis oraz możliwość pobrania systemu na stronie projektu: http://www.orangehrm.com/OpenSource
  5. SimpleHRM - szczegółowy opis, demo oraz możliwość pobrania systemu: http://www.simplehrm.com
  6. Waypoint HR - opis oraz download systemu: http://waypointhr.com/open-source

Przeczytaj również:


  • Brak komentarzy
Dodaj komentarz

Jak samodzielnie stworzyć firmową stronę WWW?
Ofert na wykonanie strony internetowej można znaleźć w sieci całe mnóstwo. Większość z nich wydaje się być całkiem przystępna - własną... Czytaj więcej...
Zarządzanie zespołem rozproszonym - wyzwania i dobre praktyki
Zarządzanie zespołem już z definicji nie jest łatwe. Każdy z nas ma bowiem inny charakter, potrzeby, styl pracy, przyzwyczajenia. Rolą managera... Czytaj więcej...
Umowa serwisowa - jaka zapewni spokojną eksploatację oprogramowania?
Bez zagwarantowanej opieki serwisowej wdrożenie jakiegokolwiek oprogramowania nie ma prawa się udać. Pomimo przeprowadzonych testów, błędy... Czytaj więcej...
Dobry system do oceny kompetencji pracowników, czyli jaki?
Ocena kompetencji? Nic prostszego, klikamy w arkusz, wyświetla się wynik i koniec. Niestety, w zarządzaniu zasobami ludzkimi podstawowym... Czytaj więcej...
Jak wybrać system wspierający ocenę pracowników?
Liczba przedsiębiorstw oceniających swoich pracowników systematycznie rośnie. Część z nich opracowanie metodologii ocen zamawia w firmach... Czytaj więcej...


Piotr Rawski
Analityk Biznesowy, Project Manager. Entuzjasta rozwiązań IT dla biznesu.

Doradzam, optymalizuję procesy biznesowe i dobieram oprogramowanie do indywidualnych potrzeb. Wszystko po to, aby zwiększyć efektywność Twojej firmy.
-> kontakt i współpraca

Jak usprawnić rekrutację pracowników w firmie?
W Polsce szaleje bezrobocie, natomiast Ty masz problem ze znalezieniem odpowiedniego pracownika do swojej firmy. Paradoks? Niekoniecznie - chętnych... Czytaj więcej...
Dobry system do oceny kompetencji pracowników, czyli jaki?
Ocena kompetencji? Nic prostszego, klikamy w arkusz, wyświetla się wynik i koniec. Niestety, w zarządzaniu zasobami ludzkimi podstawowym... Czytaj więcej...
Gamifikacja CRM - chwyt marketingowy czy świetny sposób na zaangażowanie pracowników?
Nieco ponad półtora roku temu po raz pierwszy pisałem o gamifikacji w rozwiązaniach informatycznych dla biznesu, podejściu w tamtym czasie... Czytaj więcej...
Made in Poland: 7 najlepszych systemów biznesowych ze Szczecina
Szczecin - moje rodzinne miasto - słynie przede wszystkim z paprykarza, pasztecików, przemysłu stoczniowego (który miejmy nadzieję najgorszy... Czytaj więcej...
Jak skutecznie zarządzać urlopami w firmie? Najlepsze darmowe systemy Leave Management
W okresie wakacyjnym wielu firmom (tj. ich menedżerom) szczególnie doskwiera problem zarządzania urlopami pracowników. Nie jest to jednak kłopot... Czytaj więcej...