Firmę tworzą nie pieniądze, aktywa, pasywa bądź klienci. Firmę tworzą pracujący w niej ludzie - to ich charakterystyki, samopoczucie i kompetencje w największym stopniu decydują o tym, czy odniesie ona rynkowy sukces. Trudno zatem zrozumieć dlaczego przedsiębiorcy zazwyczaj inwestują krocie w systemy finansowe, do planowania produkcji czy CRM, zupełnie zapominając o informatycznym wspomaganiu zarządzania zasobami ludzkimi. Tymczasem systemy HRMS nie muszą kosztować wiele - ba, można je mieć nawet za darmo, a wykorzystywane z głową, mogą stanowić nieocenioną pomoc w prowadzeniu firmy.

Do czego służą systemy HRMS?

Systemy HRMS to najprościej mówiąc - systemy do zarządzania zasobami ludzkimi w firmie. Funkcjonalność kompleksowych narzędzi tego typu obejmuje najczęściej obsługę:

  • Płac pracowniczych,
  • Czasu pracy i obecności,
  • Oceny pracowników,
  • Zarządzania premiami / dodatkami,
  • Rekrutacji i szkolenia pracowników,
  • Monitorowania jakości pracy,
  • Portalu pracowniczego,
  • Grafików pracy,
  • Zarządzanie urlopami,
  • Raportów i analiz.

Oczywiście, na rynku dostępne są również narzędzia wyspecjalizowane pod kątem wybranej funkcjonalności (np. rozliczania płac pracowniczych). Wiodącą rolę pełnią jednak zintegrowane rozwiązania o budowie modułowej (gdzie wszystkie moduły korzystają z jednej bazy danych, a każdy z nich odpowiada za wybraną funkcjonalność).

Najlepsze darmowe systemy HRMS

Spośród dostępnych za darmo systemów do zarządzania zasobami ludzkimi o otwartym kodzie źródłowym (open source), najpopularniejszymi, a zarazem najlepszymi rozwiązaniami są:

  1. A1 eHR - szczegółowy opis oraz możliwość pobrania systemu na oficjalnej stronie projektu: http://ehr.a1.io
  2. Deskera HRMS - download systemu na oficjalnej stronie projektu: http://www.deskera.com/hrms/open-source-downloads
  3. ICeHRM - download systemu na SourceForge: http://sourceforge.net/projects/icehrm
  4. OrangeHRM - szczegółowy opis oraz możliwość pobrania systemu na stronie projektu: http://www.orangehrm.com/OpenSource
  5. SimpleHRM - szczegółowy opis, demo oraz możliwość pobrania systemu: http://www.simplehrm.com
  6. Waypoint HR - opis oraz download systemu: http://waypointhr.com/open-source

Przeczytaj również:


  • Brak komentarzy
Dodaj komentarz

  • Zarządzanie projektami i zasobami sobota, 21, marzec 2015

    W Polsce szaleje bezrobocie, natomiast Ty masz problem ze znalezieniem odpowiedniego pracownika do swojej firmy. Paradoks? Niekoniecznie - chętnych i wartościowych rąk do pracy na rynku bowiem nie...

  • Zarządzanie projektami i zasobami niedziela, 15, luty 2015

    Jeśli Twoja firma prowadzi jakąkolwiek formę posprzedażowej obsługi klienta (np. serwis czy rejestrację zgłoszeń), może świadczyć swe usługi zdecydowanie efektywniej, wykorzystując...

  • Zarządzanie projektami i zasobami sobota, 05, grudzień 2015

    Dobrą zabawę lubi każdy z nas, dlatego tak chętnie sięgamy po gry komputerowe, planszowe czy towarzyskie. Gry dostarczają nam rozrywki, stąd nic dziwnego, że spędzanie przy nich naszego...

  • Zarządzanie projektami i zasobami niedziela, 09, listopad 2014

    Jak powszechnie wiadomo, firma bez dokumentów istnieć nie może. Dokumentów pod przeróżnymi postaciami: umów, wzorów umów, oświadczeń, regulaminów, szablonów, materiałów marketingowych,...



Piotr Rawski
Analityk Biznesowy, Project Manager. Entuzjasta rozwiązań IT dla biznesu.

Doradzam, optymalizuję procesy biznesowe i dobieram oprogramowanie do indywidualnych potrzeb. Wszystko po to, aby zwiększyć efektywność Twojej firmy.
-> kontakt i współpraca

Również na stronie: